Accompagnement des communautés

Accompagnateur des communautés chrétiennes

Résumé du poste

Sous l’autorité du coordonnateur des services pastoraux, le responsable de l’accompagnement des communautés chrétiennes collabore avec les équipes pastorales de chacune des communautés du Diocèse de Gaspé, les pasteurs et les fidèles, accompagne les communautés dans le cadre des réaménagements pastoraux, administratifs et juridiques et les aide à prendre le tournant missionnaire.

Les tâches

Lancement année pastorale :

 Planifier, organiser et participer aux différentes étapes du lancement pastoral.

  • Par téléphone et par courriel, rejoindre les pasteurs de toutes les communautés de notre Diocèse;
  • Planifier tous les aspects de la tournée diocésaine;
  • Coanimer les rencontres;
  • Suivre et évaluer la tournée diocésaine.

Mandat d’accompagnateur des communautés :

Contacter, rejoindre et rencontrer tous les pasteurs du Diocèse de Gaspé sur la compréhension du mandat de l’accompagnateur

  • Échange téléphonique;
  • Rencontre des pasteurs;
  • Identifier et connaître les défis dans leur secteur;
  • Supporter chaque pasteur dans le grand chantier des réaménagements;
  • Faire la Tournée pastorale-Suivi et accompagnement;
  • Faire l’accompagnement des communautés et rencontrer les groupes cibles;
  • Planifier des rencontres avec des fidèles ou des groupes de fidèles;
  • Participer aux rencontres de la démarche OSER

Communication :

  • Faire connaître l’état d’avancement des dossiers avec les moyens de communication à sa disposition-Site web,  Info lettre , FACEBOOK;
  • Alimenter les pages Face book sous sa responsabilité;
  • Créer une stratégie de médias sociaux pour communiquer, améliorer et élargir le ministère
  • Assister à des conférences et des événements pour soutenir le développement et la croissance de l’accompagnement des communautés chrétiennes.

Autres tâches

  • Participation au groupe de travail entourant les fêtes du 100ième du Diocèse
  • Animer les rencontres
  • Rédiger les comptes rendus
  • Collaborer avec tous les membres de l’équipe à tous les aspects de cette grande fête.

Qualités professionnelles

 · Posséder les caractéristiques personnelles suivantes : leadership, habiletés en communication, sens de l’organisation, solides compétences en communication verbale et écrite.

· Prêt à travailler des heures flexibles, y compris le soir et le week-end

· Avoir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule fiable

                · Une vérification des antécédents criminels est requise.

Pour informations supplémentaires, communiquer avec Jean-Aimé Francoeur au 418-368-2274 poste 232